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CAREER
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ともにイノベーションをつくる
仲間を募集しています
2019年7月に設立されたFPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、2024年3⽉現在、500名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。現在所属する、デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社などの出身のコンサルタントとともに、チャレンジする仲間を募集します。
IDEAL
CANDIDATE
PROFILE求める人物像
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自ら考え行動する
自身の考え・意志をもち、先を予測しながら状況を判断し、今何をすべきかを考えながら動くこと。
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テクノロジーへの情熱
テクノロジーの最新技術やトレンドに興味を抱き、End to Endのコンサルティングに活かすこと。
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イノベーション意欲
事業力を培い、新たなビジネスモデルや価値を生み出すチャレンジをすること。
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グローバルな意識
世界のビジネストレンドにアンテナをはり、グローバルで仕事を行う意識と意欲をもつこと。
JOB
LISTINGSコンサルタント求人一覧
お客様のビジネス目標の達成に重点をおき、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かしたコンサルティングを行います。幅広い業界の大手クライアントに対して、長期的にIT戦略立案・戦略的アウトソーシングの提案からアプリケーション・インフラの運用改善、また必要に応じて追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発マネジメント等を行います。
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プロデューサー
Business Producer
LEADER
SHIPリーダーシップ
FCJには経験豊かなリーダーが在籍しています。チームやコンサルタントの成長を、彼らリーダーが牽引します。
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戸﨑 紀行
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川上 剛寛
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小野内 隆弘
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遠藤 章浩
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石原 寛之
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荒木 寛
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グェン ズィ ヴィン
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田畑 昌生
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小杉 英司
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荒川 英司
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長谷川 洋司
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多田 篤志
MOVIEメッセージ動画
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- FCJの特色 他のコンサルティングファームと何が違うのか？
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- VIETNAM ITとの親和性
- 人材育成 大学を創立したFPTの戦略
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- FCJという職場 会社にフィットする人材とは？
- FCJ＝自由 自由を求めるコンサルが集う
